Innovativa, senza compromessi, romantica, provocatoria, capace di riprodurre il potere delle emozioni e la manualità: tutti questi sono elementi che descrivono la moda secondo Alexander McQueen. Il marchio è sinonimo di sartorialità britannica, riconosciuto per la sua identità forte e per la capacità di celebrare una creatività senza freni. Fondamentale nella cultura di McQueen è l’accostamento tra elementi contrastanti: femminilità e mascolinità, fragilità e forza, tradizione e modernità. Sotto la direzione creativa di Sarah Burton, la Casa produce collezioni che hanno un forte riconoscimento della critica e sono sempre guidate da visione senza pari e rispetto per l’artigianalità. Sarah Burton è divenuta responsabile creativa per l’abbigliamento donna nel 2000 e Direttrice Creativa nel 2010. Il marchio è stato fondato nel 1992 da Lee Alexander McQueen, uno dei più grandi stilisti di moda del suo tempo, la cui eredità continua a vivere tutt’oggi.

La tua opportunità
Entrerai a fare parte dell’Atelier dedicato al prodotto RTW Alexander McQueen e ti occuperai delle attività di stiro per le collezioni di abbigliamento sia uomo sia donna. Avrai modo di lavorare a stretto contatto con il team di sartoria, seguendo le indicazioni date dalla responsabile.  
Come potrai contribuire 
Effettuando lo stiro del capo durante tutte le sue fasi: pre-stiro, stiro intermedio e stiro finale.
Gestendo lo stiro di varie tipologie di prodotto (capospalla e leggero) sia uomo che donna.
Garantendo accuratezza, precisione e attenzione ai dettagli durante l’attività.
Chi sei 
Hai maturato esperienza pregressa nell’attività di Stiro, dove hai potuto occuparti di pre-stiro, stiro intermedio e stiro finale.
Hai dimestichezza con i principali tessuti di abbigliamento.
Dimostri precisione, attenzione al dettaglio, puntualità e flessibilità.
Desideri entrare a far parte di una realtà dinamica.
Perché lavorare con noi
Questa è un’opportunità fantastica per contribuire alla crescita di Alexander McQueen, un marchio visionario ed iconico che fa parte del Gruppo Kering dal 2001. Kering promuove lo sviluppo del talento e la mobilità interna, aiutando ciascun dipendente a raggiungere il massimo del proprio potenziale in un ambiente di lavoro che sia il più appagante e stimolante possibile. Kering si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro offrendo alle persone l’opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente sia collettivamente, e promuovendo la nostra capacità di adattarci a un mondo in continuo cambiamento. Come datore di lavoro che rispetta le Pari Opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dalla loro provenienza.
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