BALENCIAGA – Assistant juridique (F/H)
Kering
Paris, 75, 75007
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A propos de nous
Cristóbal Balenciaga fonde sa Maison en 1917 dans son pays natal, l’Espagne. En 1937, il établit sa marque à Paris et y conçoit ses collections jusqu’en 1968. Cristóbal Balenciaga, en tant que Couturier, proposait une création exigeante et avait la réputation de ne faire aucun compromis ce qui lui valut d’être désigné par Christian Dior comme « le maître à tous » et comme « le couturier des couturiers » par Gabrielle Chanel. Les formes ultra-modernes sont devenues la signature de la Maison.
Si l’identité de la Maison est avant tout ancrée dans son prêt-à-porter conceptuel, ses collections de maroquinerie, chaussures et autres accessoires connaissent également un succès mondial. Les sacs de la Maison sont d’ailleurs devenus des icônes de la maroquinerie d’aujourd’hui. Lancées pour l’Été 2017, les collections prêt-à-porter Homme Balenciaga ont rapidement été couronnées de succès à l’international.
Depuis octobre 2015, Demna est directeur artistique et conçoit l’ensemble des collections de la Maison.
La Maison Balenciaga, qui appartient au Groupe Kering depuis 2001, est l’un des noms les plus influents du monde de la mode.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un assistant juridique qui reportera au General Counsel.
Votre opportunité
Rattaché à la Directrice juridique et étroite collaboration avec les juristes, vous assisterez l’équipe au quotidien.
Votre contribution
Suivi des formalités Propriété Intellectuelle, Corporate et Commercial de l’équipe avec les externes concernés (huissiers, notaires, avocats)
Support des juristes de l’équipe sur certains sujets spécifiques
Suivi des signatures avec la Direction Générale et la Direction Financière de Balenciaga et du Groupe Kering
Suivi du courrier
Saisie et suivi des factures avec la comptabilité
Note de frais et réservation de voyages
Gestion d’agenda
Classement et archivages des dossiers.
Vous êtes
Juriste de formation
Doté d’une première expérience en tant que Paralegal ou assistant au sein d’un département juridique
Organisé et réactif, rigoureux avec le souci du détail, curieux et avez un fort esprit d’adaptation et de travail en équipe
Capable de travailler dans un environnement international où l’anglais est requis
A l’aise avec les outils informatiques
Pourquoi nous rejoindre
Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.
Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.
Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.
Engagement pour la Diversité
Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.
| #LI-DNI
Cristóbal Balenciaga fonde sa Maison en 1917 dans son pays natal, l’Espagne. En 1937, il établit sa marque à Paris et y conçoit ses collections jusqu’en 1968. Cristóbal Balenciaga, en tant que Couturier, proposait une création exigeante et avait la réputation de ne faire aucun compromis ce qui lui valut d’être désigné par Christian Dior comme « le maître à tous » et comme « le couturier des couturiers » par Gabrielle Chanel. Les formes ultra-modernes sont devenues la signature de la Maison.
Si l’identité de la Maison est avant tout ancrée dans son prêt-à-porter conceptuel, ses collections de maroquinerie, chaussures et autres accessoires connaissent également un succès mondial. Les sacs de la Maison sont d’ailleurs devenus des icônes de la maroquinerie d’aujourd’hui. Lancées pour l’Été 2017, les collections prêt-à-porter Homme Balenciaga ont rapidement été couronnées de succès à l’international.
Depuis octobre 2015, Demna est directeur artistique et conçoit l’ensemble des collections de la Maison.
La Maison Balenciaga, qui appartient au Groupe Kering depuis 2001, est l’un des noms les plus influents du monde de la mode.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un assistant juridique qui reportera au General Counsel.
Votre opportunité
Rattaché à la Directrice juridique et étroite collaboration avec les juristes, vous assisterez l’équipe au quotidien.
Votre contribution
Suivi des formalités Propriété Intellectuelle, Corporate et Commercial de l’équipe avec les externes concernés (huissiers, notaires, avocats)
Support des juristes de l’équipe sur certains sujets spécifiques
Suivi des signatures avec la Direction Générale et la Direction Financière de Balenciaga et du Groupe Kering
Suivi du courrier
Saisie et suivi des factures avec la comptabilité
Note de frais et réservation de voyages
Gestion d’agenda
Classement et archivages des dossiers.
Vous êtes
Juriste de formation
Doté d’une première expérience en tant que Paralegal ou assistant au sein d’un département juridique
Organisé et réactif, rigoureux avec le souci du détail, curieux et avez un fort esprit d’adaptation et de travail en équipe
Capable de travailler dans un environnement international où l’anglais est requis
A l’aise avec les outils informatiques
Pourquoi nous rejoindre
Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.
Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.
Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.
Engagement pour la Diversité
Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.
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