BOUCHERON - Assistant(e) Ressources Humaines EMEA&US H/F
Kering
Paris, 75, 75007
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08/25/2023
BOUCHERON - Assistant(e) Ressources Humaines EMEA&US H/FBoucheron - Fixed Term (Fixed Term)
Paris - FranceCréée par Frédéric Boucheron en 1858, la Maison Boucheron s’est construite à travers quatre générations de descendants directs. Créateur visionnaire et premier des grands joailliers contemporains à ouvrir une boutique sur la place Vendôme, Boucheron incarne aujourd’hui encore l’excellence en Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie. Le style Boucheron, libre et audacieux, ne cesse d’inventer les classiques de demain.
MISSIONS :
L’équipe Ressources Humaines de la Maison Boucheron recherche son/sa futur(e) Assistant RH dans le cadre d'un CDD de 5 mois (possibilité alternance), pour soutenir la forte croissance d'activité sur la période.
Votre mission sera d'accompagner la Responsable RH EMEA&US dans ses missions quotidiennes.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
Talent Acquisition :
Coordonner et identifier avec la Responsable RH et les Managers les besoins de recrutements
Déterminer les critères de recherche et de sélection des candidats
Recherche et Sourcing des CV via différents Jobboard et réseaux professionnels (LinkedIn, Fashionjob…)
Effectuer les entretiens de préqualification téléphonique et préparation de short-list de candidats pour différents postes
Organiser les entretiens avec la Responsable RH et les Managers
Support RH Opérationnel:
Participer à l’animation de la région EMEA&US et à la coordination des projets RH
Intervenir en support sur les dossiers disciplinaires (mise à jour, planning…)
Construire des tableaux de reporting RH et analyser des KPI (effectifs, commissions, turn over)
Contrôler et mettre à jour les données RH des employées sur notre SIRH (Workday)
PROFIL :
De formation Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou Université (spécialisation RH) vous êtes en recherche d’une contrat CDD (possibilité alternance)
Maitrise du français et de l'anglais (parlé et écrit) indispensable
Vous justifiez d'une 1ère expérience aboutie en développement RH ou Recrutement
Vous avez de très bonnes compétences de communication et d’analyse
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps
Maitrise du pack office attendue (Excel Powerpoint), maîtrise de Workday est un plus
Durée : 5 mois - ou 12 mois si alternance
Disponibilité : Asap
« Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».
| #LI-DNI
BOUCHERON - Assistant(e) Ressources Humaines EMEA&US H/FBoucheron - Fixed Term (Fixed Term)
Paris - FranceCréée par Frédéric Boucheron en 1858, la Maison Boucheron s’est construite à travers quatre générations de descendants directs. Créateur visionnaire et premier des grands joailliers contemporains à ouvrir une boutique sur la place Vendôme, Boucheron incarne aujourd’hui encore l’excellence en Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie. Le style Boucheron, libre et audacieux, ne cesse d’inventer les classiques de demain.
MISSIONS :
L’équipe Ressources Humaines de la Maison Boucheron recherche son/sa futur(e) Assistant RH dans le cadre d'un CDD de 5 mois (possibilité alternance), pour soutenir la forte croissance d'activité sur la période.
Votre mission sera d'accompagner la Responsable RH EMEA&US dans ses missions quotidiennes.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
Talent Acquisition :
Coordonner et identifier avec la Responsable RH et les Managers les besoins de recrutements
Déterminer les critères de recherche et de sélection des candidats
Recherche et Sourcing des CV via différents Jobboard et réseaux professionnels (LinkedIn, Fashionjob…)
Effectuer les entretiens de préqualification téléphonique et préparation de short-list de candidats pour différents postes
Organiser les entretiens avec la Responsable RH et les Managers
Support RH Opérationnel:
Participer à l’animation de la région EMEA&US et à la coordination des projets RH
Intervenir en support sur les dossiers disciplinaires (mise à jour, planning…)
Construire des tableaux de reporting RH et analyser des KPI (effectifs, commissions, turn over)
Contrôler et mettre à jour les données RH des employées sur notre SIRH (Workday)
PROFIL :
De formation Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou Université (spécialisation RH) vous êtes en recherche d’une contrat CDD (possibilité alternance)
Maitrise du français et de l'anglais (parlé et écrit) indispensable
Vous justifiez d'une 1ère expérience aboutie en développement RH ou Recrutement
Vous avez de très bonnes compétences de communication et d’analyse
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps
Maitrise du pack office attendue (Excel Powerpoint), maîtrise de Workday est un plus
Durée : 5 mois - ou 12 mois si alternance
Disponibilité : Asap
« Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».
| #LI-DNI