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Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 47 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d’euros en 2022, Kering est un acteur majeur du Luxe.
Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur.
Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive.
Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.
Kering is a global Luxury group which manages the development of a series of renowned Houses in fashion, leather goods, jewelry and watches: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, as well as Kering Eyewear. In 2022, Kering had 47,000 employees and restated revenue of €20.4 billion. Kering is a major player in the luxury sector.
By placing creativity at the heart of its strategy, Kering empowers its people to lead the way in terms of creative expression while crafting tomorrow's Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Empowering Imagination.” A shared culture and determination unite our Houses. Together, we are building a unique, passionate and responsible Luxury group, working to push boundaries in a positive way.
Join us to shape the Luxury of tomorrow with us.
Votre opportunité
Depuis plusieurs années, Kering, Groupe mondial de luxe, connait une excellente performance grâce à une vision moderne qui positionne la créativité et l’entrepreneurship au centre de son modèle.
Pour accélérer et asseoir sa position de leader, Kering souhaite anticiper l’impact que les nouvelles technologies auront sur la chaîne de valeur traditionnelle du luxe. Dans ce cadre, Kering a lancé une initiative stratégique autour de l’innovation avec la création d’une Direction de l’innovation Groupe reportant directement au membre du Comité Exécutif en charge du Digital et de la Relation Client.
Kering Imagination Lab est une initiative lancée en 2022 dans le but de diffuser l'innovation et l'envie d'innover au sein du groupe Kering. Kering Imagination Lab est une structure qui met en avant les startups et la culture entrepreneuriale en inspirant les collaborateurs du Groupe et en les sensibilisant aux méthodologies agiles. Kering Imagination Lab a également pour but de promouvoir les initiatives internes déployées au sein des départements du Digital et de l’Innovation. Enfin, le Kering Imagination Lab vise à acculturer en mettant en avant des profils, des industries ou des startups inspirantes, mais aussi à soutenir le lancement de projets innovants dans une dynamique multi-marques (Hackathon, Serious Game, Design Fiction, Startups demoday). Le Kering Imagination Lab a été lancé par Evan Spiegel (CEO Snapchat) et depuis de nombreux intervenants inspirants sont venus partager leur expertise au Lab (José Neves - CEO Farfetch, Fanny Moizant et Sophie Hersan - Co-fondatrice Vestiaire Collective, Miranda Qu - Présidente & Co-fondatrice Little Red Book, Julian Holguin - Doodles, Asher Rapkin - META).
Afin d'accélérer notre feuille de route en matière d'innovation et de numérique et d'être au cœur des tendances innovantes, nous avons mis en place une équipe chargée de l'innovation.
Pour mener à bien sa mission, la Direction de l’Innovation Groupe recrute un stagiaire pour intégrer son équipe Kering Imagination Lab pendant 6 mois à partir d’avril 2023. Son rôle sera d’aider à structurer et diffuser la culture d’innovation au sein des Maisons du groupe et de Kering
Comment vous allez contribuer ?
Diffuser la culture du Kering Imagination Lab en interne
Promouvoir les initiatives du Lab en interne
Contribuer aux différents outils de communication du Kering Imagination Lab (mail, workplace, etc.) et les faire évoluer
Identification des opportunités de développement - Kering Imagination Lab
Trouver des contributeurs internes (Kering) pour intervenir dans le Lab
Identifier les contributeurs externes de l'écosystème
Gestion de projet événementiel - Innovation & Communication & Events : Participer à la co-création de projets/événements innovants, coordonner le projet et assurer le bon déroulement des sessions du Kering Imagination Lab
Travailler avec les différentes parties prenantes du Lab, externes (startups, agences digitales et créatives) et internes (RH, Sustainability, Digital, Tech).
Aider au suivi de l'avancement des projets du Lab
Lancer des projets innovants : coordonner les différentes parties prenantes et gérer l'aspect organisationnel des événements liés au Kering Imagination Lab.
Suivi et monitoring des sessions (KPI)
Assurer un haut niveau de satisfaction des participants et répondre à leurs attentes
Gérer la communication de l'équipe d'innovation en interne :
Préparer les supports de communication et diversifier l'approche pour communiquer.
Participer à l'évolution de la mission du Lab et à son rayonnement interne/externe
Participer aux événements clés de l'écosystème Innovation (identification des startups et des partenaires potentiels du Lab).
Organiser des sessions de partage de connaissances au sein de l'équipe Innovation
Qui êtes-vous ?
Ce que nous recherchons :
Formation Bac+5 Master ou équivalent
Stage antérieur dans le secteur de la stratégie/conseil, Innovation, Communication ou startups (VC, Accélérateurs)
Être un excellent communiquant avec des facilités à interagir avec des interlocuteurs variés, une capacité à gérer différents projets de manière transversale
Excellent niveau d’Anglais (écrit et oral)
Une bonne maîtrise des outils de communication
Autonomie et esprit d’initiative. Avoir un fort potentiel créatif
Une forte culture de l’Innovation et du Digital
Un intérêt fort pour le domaine de la communication et l’événementiel
Maîtrise des outils bureautiques standard (excel, powerpoint, memo word, etc.) et des outils collaboratifs (Teams, Sharepoint, etc.)
Capacité analytique et esprit de synthèse
Excellentes compétences interpersonnelles : esprit d’équipe, créativité, flexibilité, enthousiasme.
Fort intérêt pour l’innovation et l’écosystème startup
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
Your opportunity
Already one of the leaders in the luxury sector, Kering has been exper
Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur.
Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive.
Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.
Kering is a global Luxury group which manages the development of a series of renowned Houses in fashion, leather goods, jewelry and watches: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, as well as Kering Eyewear. In 2022, Kering had 47,000 employees and restated revenue of €20.4 billion. Kering is a major player in the luxury sector.
By placing creativity at the heart of its strategy, Kering empowers its people to lead the way in terms of creative expression while crafting tomorrow's Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Empowering Imagination.” A shared culture and determination unite our Houses. Together, we are building a unique, passionate and responsible Luxury group, working to push boundaries in a positive way.
Join us to shape the Luxury of tomorrow with us.
Votre opportunité
Depuis plusieurs années, Kering, Groupe mondial de luxe, connait une excellente performance grâce à une vision moderne qui positionne la créativité et l’entrepreneurship au centre de son modèle.
Pour accélérer et asseoir sa position de leader, Kering souhaite anticiper l’impact que les nouvelles technologies auront sur la chaîne de valeur traditionnelle du luxe. Dans ce cadre, Kering a lancé une initiative stratégique autour de l’innovation avec la création d’une Direction de l’innovation Groupe reportant directement au membre du Comité Exécutif en charge du Digital et de la Relation Client.
Kering Imagination Lab est une initiative lancée en 2022 dans le but de diffuser l'innovation et l'envie d'innover au sein du groupe Kering. Kering Imagination Lab est une structure qui met en avant les startups et la culture entrepreneuriale en inspirant les collaborateurs du Groupe et en les sensibilisant aux méthodologies agiles. Kering Imagination Lab a également pour but de promouvoir les initiatives internes déployées au sein des départements du Digital et de l’Innovation. Enfin, le Kering Imagination Lab vise à acculturer en mettant en avant des profils, des industries ou des startups inspirantes, mais aussi à soutenir le lancement de projets innovants dans une dynamique multi-marques (Hackathon, Serious Game, Design Fiction, Startups demoday). Le Kering Imagination Lab a été lancé par Evan Spiegel (CEO Snapchat) et depuis de nombreux intervenants inspirants sont venus partager leur expertise au Lab (José Neves - CEO Farfetch, Fanny Moizant et Sophie Hersan - Co-fondatrice Vestiaire Collective, Miranda Qu - Présidente & Co-fondatrice Little Red Book, Julian Holguin - Doodles, Asher Rapkin - META).
Afin d'accélérer notre feuille de route en matière d'innovation et de numérique et d'être au cœur des tendances innovantes, nous avons mis en place une équipe chargée de l'innovation.
Pour mener à bien sa mission, la Direction de l’Innovation Groupe recrute un stagiaire pour intégrer son équipe Kering Imagination Lab pendant 6 mois à partir d’avril 2023. Son rôle sera d’aider à structurer et diffuser la culture d’innovation au sein des Maisons du groupe et de Kering
Comment vous allez contribuer ?
Diffuser la culture du Kering Imagination Lab en interne
Promouvoir les initiatives du Lab en interne
Contribuer aux différents outils de communication du Kering Imagination Lab (mail, workplace, etc.) et les faire évoluer
Identification des opportunités de développement - Kering Imagination Lab
Trouver des contributeurs internes (Kering) pour intervenir dans le Lab
Identifier les contributeurs externes de l'écosystème
Gestion de projet événementiel - Innovation & Communication & Events : Participer à la co-création de projets/événements innovants, coordonner le projet et assurer le bon déroulement des sessions du Kering Imagination Lab
Travailler avec les différentes parties prenantes du Lab, externes (startups, agences digitales et créatives) et internes (RH, Sustainability, Digital, Tech).
Aider au suivi de l'avancement des projets du Lab
Lancer des projets innovants : coordonner les différentes parties prenantes et gérer l'aspect organisationnel des événements liés au Kering Imagination Lab.
Suivi et monitoring des sessions (KPI)
Assurer un haut niveau de satisfaction des participants et répondre à leurs attentes
Gérer la communication de l'équipe d'innovation en interne :
Préparer les supports de communication et diversifier l'approche pour communiquer.
Participer à l'évolution de la mission du Lab et à son rayonnement interne/externe
Participer aux événements clés de l'écosystème Innovation (identification des startups et des partenaires potentiels du Lab).
Organiser des sessions de partage de connaissances au sein de l'équipe Innovation
Qui êtes-vous ?
Ce que nous recherchons :
Formation Bac+5 Master ou équivalent
Stage antérieur dans le secteur de la stratégie/conseil, Innovation, Communication ou startups (VC, Accélérateurs)
Être un excellent communiquant avec des facilités à interagir avec des interlocuteurs variés, une capacité à gérer différents projets de manière transversale
Excellent niveau d’Anglais (écrit et oral)
Une bonne maîtrise des outils de communication
Autonomie et esprit d’initiative. Avoir un fort potentiel créatif
Une forte culture de l’Innovation et du Digital
Un intérêt fort pour le domaine de la communication et l’événementiel
Maîtrise des outils bureautiques standard (excel, powerpoint, memo word, etc.) et des outils collaboratifs (Teams, Sharepoint, etc.)
Capacité analytique et esprit de synthèse
Excellentes compétences interpersonnelles : esprit d’équipe, créativité, flexibilité, enthousiasme.
Fort intérêt pour l’innovation et l’écosystème startup
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
Your opportunity
Already one of the leaders in the luxury sector, Kering has been exper