A PROPOS DE SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

La Maison Saint Laurent est à la recherche d’un(e) Chef de projet Communication Interne qui sera rattaché(e) à la Responsable Communication Interne monde au sein de l’équipe RH basée à Paris.
ROLE
Rattaché(e) à la Responsable Communication Interne, votre mission principale sera de déployer la Stratégie de Communication Interne à l’échelle monde. L’objectif étant de promouvoir : l'image, les projets et la culture Saint Laurent en interne afin d’engager les collaborateurs et de développer le sentiment d’appartenance.
Vous serez également amené(e) à travailler sur la Marque Employeur. L’objectif étant de renforcer l’attractivité de la Maison auprès des potentiels candidats.
Ce poste offre l’opportunité de collaborer avec de nombreux départements de la Maison Saint Laurent et du Groupe Kering.
MISSIONS
Les missions principales comprennent :
DIGITAL
Déploiement du calendrier éditorial
Gestion de la production de contenu (textes, images, vidéos)
Gestion opérationnelle des Groupes Saint Laurent sur Workplace (mises à jour des groupes)
Community Management des Groupes Saint Laurent sur Workplace
Veille active sur les tendances de communication
Analyse et partage des résultats mensuels et définition des axes d’optimisation
EVENEMENTIEL
Gestion opérationnelle des événements internes (gestion des listings & invitations en amont, préparation et logistique)
Gestion de la production et de la distribution des cadeaux de Noël dans le monde
Veille active sur les tendances événementielles
Analyse de la performance de chaque événement et définition des axes d’amélioration
MARQUE EMPLOYEUR
Participation à la création de la marque employeur
Participation à la production de contenu (textes, images, vidéos)
Mise en place des pages sur les réseaux sociaux
Participation à la création d’outils pour accompagner nos DRH en amont du process de recrutement
PROFIL
Master en communication, marketing ou management
Expérience minimum de 3 ans exigée sur un poste en communication externe ou interne chez l’annonceur ou en agence, avec une dimension internationale
Excellentes qualités rédactionnelles en Français et Anglais (anglais courant obligatoire)
Excellent relationnel, grandes facultés d’adaptation, état d’esprit agile
Goût prononcé pour l’opérationnel, capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Tempérament proactif et autonome, sens de l’organisation et souci du détail
Connaissances des environnements digitaux et réseaux sociaux et événementiels
Au fait des dernières tendances en matière de communication, d’engagement et d’expérience collaborateur
Affinités avec l’univers de la marque, le Luxe et la Mode en général
Ce poste est à pourvoir en CDI.
A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.