SAINT LAURENT Directeur(ice) de boutique La Vallée Village
Kering
Serris, 75, 75007
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LA MAISON SAINT LAURENT
Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à -porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à -porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.
ROLE
En qualité de Directeur / Directrice de boutique de la Vallée Village, vous prenez la responsabilité de votre espace de vente, incluant : l’excellence de l’expérience client, le management et suivi BOH, le suivi business, le développement commercial.
En tant qu’Ambassadeur(rice) de la Maison au sein de l’une de nos boutiques, vous contribuerez activement au développement du Chiffre d’Affaires de la boutique.
A ce titre, vous aurez pour missions
MISSION
Manager votre équipe
Encadrer et animer une équipe de 20 personnes incluant un adjoint, un manager de proximité, des vendeurs et gestion de stocks.
Définir des objectifs corrélés aux objectifs commerciaux et tenant compte de la typologie de magasin ou de clientèle
Diriger, accompagner, fidéliser, motiver et développer les talents
 Suivre les résultats individuels et collectifs, apporter les mesures correctives le cas échant
Créer et entretenir un environnement de travail harmonieux et motivant
Accompagner votre clientèle en vous appuyant sur votre équipe
Adresser la clientèle de manière conforme à la philosophie de la Maison ;
Apporter une expérience unique à une clientèle exigeante, développer la fidélisation ;
Développer les actions clienteling et s’assurer de leur application par l’équipe.
S’assurer de la conformité de l’expérience client au sein de l’univers Saint Laurent (La silhouette Saint Laurent, les différents départements…).
Développer votre business
Suivre les KPI’s pertinents, les analyser et apporter les mesures correctives le cas échéant
Effectuer un reporting mensuel auprès de la direction régionale
Contribuer activement aux réunions régionales bimensuelles
Direction et représentation
Agir en tant qu’ambassadeur de la Maison et s’assurer de l’image impeccable de la boutique
Contribuer à la bonne compréhension de l’orientation stratégique auprès des équipe et s’assurer de la bonne application des objectifs qui en découlent
Garantir la mise en conformité de toutes les procédures aux normes de sécurité, aux exigences internes et aux dispositions légales et gérer l’organisation des stocks, les ressources humaines et les objectifs de développement durable
Challenger les procédures en vigueur dans une logique d’amélioration permanente.
Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est :
Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN
Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode
Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles
PROFIL
Expérience significative en Direction de magasin
Approche managériale incluant un intérêt fort pour le développement d’équipe
Français & anglais courants, la maîtrise d’une troisième langue appréciée
Connaissance du marché local
Sensibilité client indispensable
Capacité d’adaptation, ouverture d'esprit, curiosité naturelle, attitude authentique et créative
Aisance relationnelle, capacité d’écoute et esprit d’équipe
Rechercher des solutions et maintenir une attitude positive en toutes circonstances
Saint Laurent s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
| #LI-DNI
Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à -porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à -porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.
ROLE
En qualité de Directeur / Directrice de boutique de la Vallée Village, vous prenez la responsabilité de votre espace de vente, incluant : l’excellence de l’expérience client, le management et suivi BOH, le suivi business, le développement commercial.
En tant qu’Ambassadeur(rice) de la Maison au sein de l’une de nos boutiques, vous contribuerez activement au développement du Chiffre d’Affaires de la boutique.
A ce titre, vous aurez pour missions
MISSION
Manager votre équipe
Encadrer et animer une équipe de 20 personnes incluant un adjoint, un manager de proximité, des vendeurs et gestion de stocks.
Définir des objectifs corrélés aux objectifs commerciaux et tenant compte de la typologie de magasin ou de clientèle
Diriger, accompagner, fidéliser, motiver et développer les talents
 Suivre les résultats individuels et collectifs, apporter les mesures correctives le cas échant
Créer et entretenir un environnement de travail harmonieux et motivant
Accompagner votre clientèle en vous appuyant sur votre équipe
Adresser la clientèle de manière conforme à la philosophie de la Maison ;
Apporter une expérience unique à une clientèle exigeante, développer la fidélisation ;
Développer les actions clienteling et s’assurer de leur application par l’équipe.
S’assurer de la conformité de l’expérience client au sein de l’univers Saint Laurent (La silhouette Saint Laurent, les différents départements…).
Développer votre business
Suivre les KPI’s pertinents, les analyser et apporter les mesures correctives le cas échéant
Effectuer un reporting mensuel auprès de la direction régionale
Contribuer activement aux réunions régionales bimensuelles
Direction et représentation
Agir en tant qu’ambassadeur de la Maison et s’assurer de l’image impeccable de la boutique
Contribuer à la bonne compréhension de l’orientation stratégique auprès des équipe et s’assurer de la bonne application des objectifs qui en découlent
Garantir la mise en conformité de toutes les procédures aux normes de sécurité, aux exigences internes et aux dispositions légales et gérer l’organisation des stocks, les ressources humaines et les objectifs de développement durable
Challenger les procédures en vigueur dans une logique d’amélioration permanente.
Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est :
Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN
Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode
Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles
PROFIL
Expérience significative en Direction de magasin
Approche managériale incluant un intérêt fort pour le développement d’équipe
Français & anglais courants, la maîtrise d’une troisième langue appréciée
Connaissance du marché local
Sensibilité client indispensable
Capacité d’adaptation, ouverture d'esprit, curiosité naturelle, attitude authentique et créative
Aisance relationnelle, capacité d’écoute et esprit d’équipe
Rechercher des solutions et maintenir une attitude positive en toutes circonstances
Saint Laurent s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
| #LI-DNI