Under Armour has one mission: to make you better. We have a commitment to innovation that lies at the heart of everything we do, not just for our athletes but also for our teammates. As a global organization, our teams around the world push boundaries and think beyond what is expected. Together our teammates are unified by our values and are grounded in our vision to inspire you with performance solutions you never knew you needed but can’t imagine living without.Position SummaryGuidare un team di collaboratori che raggiungano o superino gli obiettivi di vendita e di redditività mantenendo eccellenza operativa, offrendo un'esperienza di acquisto irresistibile ed unica per la clientela Under Armour. Essential Duties & ResponsibilitiesGarantire il massimo del servizio e garantire la miglior esperienza per il cliente Assicurarsi che tutto il team mantenga i piu’ alti standard di vendita ed accoglienza, che rispecchino e siano rappresentativi del marchio Under Armour Applicare correttamente e supervisionare i processi aziendali/gestionali Mantenere il controllo del patrimonio aziendale, gestire e supervisionare le performance assicurandosi di raggiungere i target preposti Ove possibile, garantire training costanti e responsabilizzare maggiormente la figura subordinata di Assistant Store Manager (ASM) Gestione delle risorse umane del punto vendita (assunzioni stagionali, turnazioni, ricerca e sviluppo di nuove risorse) garantendo una copertura ottimale del punto vendita Con il supporto delle risorse umane, aggiornare e formare costantemente il team accrescendo le competenze dei singoli Mantenere una comunicazione costruttiva e fluida circa tutti gli aspetti delle operazioni tra i vari dipartimenti aziendali grazie a feedback precisi e puntuali  Gestione del budget assegnato per le risorse umane, garantendo il rispetto degli obiettivi, assicurandosi di rispondere correttamente alle necessita’ del business Raccogliere e veicolari i feedback della clientela e comunicarli al team di Retail Operations Garantire piena conformità con le politiche e le procedure UA Rispecchiare ed applicare correttamente il modello di Servizio UA Way: Porsi obiettivi perseguibili, restare umili (nessuno e’ piu’ grande del marchio), lavorare in team. Qualifications (Knowledge, Skills & Abilities)Leadership. Il candidato ha sempre una visione a 360 gradi e mantiene costantemente la leadership attuando dei piani d’azione per raggiungere gli obiettivi. E’ abile nel  responsabilizzare un gruppo eterogeneo di collaboratori e portatori d’interessi Teamplayer. Essere parte integrante di una squadra sia per guidare che per servire, dimostrare profondo impegno nei confronti dei colleghi ed essere efficace nelle scelte Hungry and Humble: Avere fiducia in se stessi e negli altri, essere sempre pronti ad "alzare la posta in gioco” indipendentemente dai successi precedenti. Integrità. Vive il mondo Under Armour in ogni sua forma, si assume la responsabilità degli errori, insegue e realizza i propri obiettivi e comunica con l’azienda in maniera efficace Orientamento all'azione. Pronto a scendere in campo senza paura, con costante impegno verso persone/situazioni diverse Responsabilita’. Si impegna a raggiungere obiettivi ambiziosi e a realizzarli, ed a rispettare i più alti  standard per sé e per il team Under Armour. Accetta con passione la sfida e gli sforzi per mantenere UA un brand unico, si impegna a fare il   possibile per costruire e proteggere il marchio  Education And / Or Experience3 - 5 anni di gestione di negozi al dettaglio, idealmente in un contesto/brand internazionale Familiarità con i vari sistemi di cassa per la vendita al dettaglio Forte comprensione delle necessita’ del negozio, tra cui visual merchandising, magazzino, gestione dei rischi e   sicurezza sul lavoro Conoscenza fluente della lingua locale. Competenze linguistiche della lingua inglese, costituiscono requisito preferenziale. RelocationNo relocation provided#LI-KC1#LI-OnsiteUnder Armour is an Equal Opportunity Employer and we are committed to diversity in the workplace. We encourage qualified diverse candidates to apply. Under Armour does not discriminate against any candidate on the basis of race, gender, disability, religion, national origin, age, or any other protected category.  The collection and use of personal data about applicants for employment is essential for conducting the business administration and business operation of Under Armour, Inc. (“Under Armour”) and those of its subsidiaries and affiliates. Under Armour’s overseas subsidiaries in the European Economic Area collect personal data about applicants for employment and may transfer such personal data to Under Armour in the United States in accordance with the terms of its Data Privacy Policy. Full details of Under Armour’s Data Privacy Policy are available at https://careers.underarmour.com. Under Armour has certified that it complies with the EU-US Privacy Shield Framework Principles with respect to safeguarding and transferring personal data it receives about Under Armour employees in the European Union.  Further details about the Privacy Shield Framework and the list of certified companies are available at www.privacyshield.gov.   | #LI-DNI