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Gustavo Feitosa: in Rio de janeiro, RJ

Gustavo Feitosa

Rio de janeiro | BR
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OI S.A

Gerente de Canal (Teleagentes) | 07/2010 - 09/2019

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VIVO S.A

Gerente de Contas Corporativas PLENO | 06/2009 - 07/2010

Atribuições do cargo: Responsável pela Gerencia dos Dealers (parceiros Vivo) na Região Sul Fluminense; Realizava Consultoria e supervisão dos colaboradores diretos e das respectivas equipes de venda; Auditoria, acompanhamento e qualificação; Responsável por relatórios diários e semanais de forecast; Prospecção, definição e capilaridade de novos parceiros; Desenvolvimento de ações de Marketing e incentivo as equipes de venda; e Total interação com os setores da empresa (Vivo): marketing, Trade-Marketing, financeiro, BKO, planejamento estratégico, logística e estoque.
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Citroen Saint Germain

Gerente Comercial | 03/2004 - 02/2008

Atribuições do cargo: Responsável pela equipe de vendas de veículos; Recrutamento, seleção e treinamento dos vendedores; Acompanhamento de vendas e produtividade; Ações diferenciadas para aumento de vendas;
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Coca-Cola (Rio de Janeiro Refrescos)

Gerente Comercial | 02/2003 - 01/2004

Atribuições do cargo: Responsável por toda venda do produto "Cerveja" realizada pela equipe de vendas; Implantação do programa de Excelência (AMBEV); Fazia o acompanhamento direto da re-colocação do produto no mercado; Negociação direta com clientes em potencial; Designação e direcionamento das verbas de Markenting; Desenvolvimento e distribuição de metas; Acompanhamento de volume de vendas e preços praticados (diário); Desenvolvimento de relatórios diários de acompanhamento; Desenvolvimento de ações e incentivos para a equipe de vendas; Fechamento de vendas diário; Relatórios de produtividade, penetração, vendas, positivação e devolução;
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Ambev Brasil Bebidas Ltda

Gerente de Vendas | 03/2000 - 01/2003

Atribuições do cargo: Gerente de uma Sala vendas, composta por uma média de 60 pessoas; Desenvolvimento e realização de reuniões diárias com a equipe (matinal e fechamento); Acompanhamento direto e coaching de supervisores e vendedores; Desenvolvimento e distribuição de metas; Acompanhamento de volume de vendas e preços praticados (diário); Desenvolvimento de relatórios diários de acompanhamento da Sala de vendas; Treinamento, capacitação e direcionamento da equipe; Desenvolvimento de ações e incentivos para a equipe de vendas; Desenvolvimento de ações voltadas para novos produtos; Acompanhamento e desenvolvimento de estratégias voltadas para índices como; cobertura, penetração, positivação, devolução e ticket médio; Monitor do Programa de Excelência em vendas (PEX) e 5S.
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