Patricia Rodrigues: Coordenadora de Marketing

Reporte ao Gerente de Marketing Conquistas: Participação no Desenvolvimento e Execução de projetos especiais como a 1ª Feira de Mães Empreendedoras do Brasil; Implementação do 1º Pet Park Fixo de Belo Horizonte; Integro a área de Marketing do Shopping Del Rey (Top 10 da brMalls em NOI), e atuo na construção de histórias e experiências memoráveis, que gerem valor para os consumidores, lojistas e demais stakeholders do negócio; Planejamento Estratégico, Execução e Mensuração de campanhas, ações e eventos que estejam relacionadas ao posicionamento do shopping e à experiência do cliente no mall. Gerenciamento do caixa e competência referente à verba anual do marketing, desde o orçamento, fluxo de caixa, acompanhamento até OBZ. Relacionamento com os principais stakeholders, envolvendo lojistas, imprensa, influenciadores digitais, poder público/sindicatos e formadores de opinião. Interface junto à Agência de Publicidade e Propaganda, Agência de Marketing Digital e Assessoria de Imprensa (Local e Gestão de Crise). Experiência com pesquisas de mercado como Ibope, e estudos do Shopping do Futuro e Perfil do Consumidor desenvolvidos pela WGSN (uma das maiores consultorias de Tendências do mundo). Realização de ações de Endomarketing que reforcem o Propósito e Cultura da Cia no Del Rey, garantindo propagação em todos os níveis do empreendimento; Participação no planejamento de revitalização da fachada, com plano de comunicação e estratégias de ações; Negociações comerciais para prospecção de patrocínios e parcerias para as campanhas e eventos; interface com área de mídia; Experiência com grandes eventos, inéditos na região e personagens licenciados como Minions, Show da Luna, Disney (Natal Mickey, Natal Toy Story).

Promover sinergia na área de Marketing entre os shoppings 09 Shoppings da Regional MG.N.NE, através de reuniões periódicas e alinhamento de estratégia; Participação ativa na construção individual do planejamento estratégico anual dos shoppings e orçamento; Liderar e realizar Follow-Up de projetos regionais garantindo a execução do planejamento; Relacionamento e liderança dos analistas dos Shoppings, dando suporte à área de Gente & Gestão; Treinamentos para equipes internas relacionados às funções da área; Garantir a implementação e padronização dos processos de Marketing, das diretrizes estratégicas da Holding nos shoppings por meio de visitas estruturadas constantes e trocas com as equipes, tendo interface prioritária com o head da área e superintendência; Analisar e dar visibilidade do orçamento e fluxo de caixa do Fundo de Promoção da regional para tomada de decisões; Controlar os resultados da área de Marketing Regional (KPIs de vendas, fluxo de veículos, digital presence, eventos, campanhas e liquidações); Análise de mercado e concorrência, com report direto à diretoria regional e diretoria nacional de Marketing; Responsável pela condução do orçamento, planejamento estratégico e construção das metas de Marketing da Regional em 2018 e 2019. Organizar eventos de Endomarketing e Encontros do Marketing Regional periodicamente; Análises e recomendações de Boas Práticas para a pesquisa de satisfação dos clientes, através do método NPS; Condução de Negociações Regionais: Agências de publicidade, assessoria de imprensa, desenvolvimento de fornecedores para a realização de grandes eventos.

Planejamento e Execução de campanhas, ações e eventos que posicionem o shopping e à experiência do cliente no mall. Interface junto às Agências de Publicidade, Marketing Digital e Assessoria de Imprensa. Relacionamento com Lojistas e Clientes. Participação na elaboração do Planejamento Anual de Marketing do Shopping (campanhas, eventos e liquidações). Análises dos indicadores de vendas, fluxo de veículos, monitoramento da concorrência, mensuração da satisfação de lojistas. Gerenciamento do Fundo de Promoção do Shopping (OBZ e fluxo de caixa). Responsável pelo acompanhamento e atualização das plataformas digitais do Shopping (Site, Redes Sociais, Aplicativo Mobile, Intranet, Diretório de Mall Touch Screen). Interface com a área de mídia para prospecção de patrocínios e parcerias para as campanhas e eventos. Realização de grandes liquidações e eventos licenciados como Peppa Pig, Natal Toy Story, A Era do Gelo, Show da Luna,

Gestão da equipe e atividades dos setores administrativo, financeiro/fiscal, RH, compras, TI, logística; Financeiro/fiscal: contas a pagar/receber, faturamento, cobrança, fluxo de caixa, conciliação bancária, apuração de impostos do lucro real, presumido e simples nacional; Compras: cotação, negociação, qualificação de fornecedores, emissão de ordens de compra, acompanhamento de entrega, conformidade dos insumos recebidos em relação à OC, manutenção e organização do arquivo do setor; RH: fechamento da folha de pagamento, apuração de ponto manual e eletrônico, controle de férias, horas extras, benefícios, admissão, rescisão. Organização de eventos corporativos (aniversariantes do mês e datas comemorativas); TI: monitoramento e controle acessos a sites e a rede não permitidos, manutenção de computadores, atualização de patrimônio do setor, controle de impressões, atendimento de chamados; Logística: Controle de veículos, manutenção, acompanhamento de multas e seguros, documentação anual, estabelecimento de convênio com postos de combustível, criação de relatórios mensais (consumo de combustível x Km rodado por veículo, controle de abastecimento, etc), agendamento de veículos, elaboração de formulários para melhor gestão do setor; Padronização de processos conforme Norma ISO 9000; Abertura de novas empresas do grupo: escolha de localização, montagem do escritório, contratação de colaboradores.

Criação de relatórios gerenciais; Gerenciamento de operações de câmbio de importação, exportação e integralização de capital e seus registros nos órgãos governamentais; Administração de contas a pagar, conciliação bancária, fluxo de caixa; Gestão e elaboração de contratos e aditivos; Análise de medições de fornecedores; Gerenciamento de cobranças, negociação de prazos de pagamento; Gestão da área trabalhista (controle de benefícios, apuração de ponto, horas extras, admissões, rescisões, férias e conferência da folha de pagamento); Liderança da equipe administrativa encarregada de organizar treinamentos e viagens de investidores e funcionários; Validação de balancetes em inglês para apresentação na bolsa de valores de Toronto; Participação em reuniões com prefeitos e vereadores para viabilização dos projetos nos estados de Goiás e Rio Grande do Sul. Último salário e benefícios Último salário R$ 6.000,00 Benefícios Alimentação, refeição, plano de saúde, bônus anual, bolsa de estudos Outros objetivos Pretensão salarial Faixa deR$ 8.000,00(Real) Região de interesse Preferência pela região de Belo Horizonte/Minas Gerais/, ou num raio de 150 km. Aceita viajar pela empresa. Aceita considerar propostas de outras regiões. Informações complementares